인사(HR)팀/인사 업무 (11) 썸네일형 리스트형 입사자 4대보험 취득신고 방법(EDI로 간편하게 신고) 신규입사자 4대보험 취득신고 방법 (건강보험 EDI로 간편하게 취득신고하기) 안녕하세요, 구슬별입니다.신규 입사자가 발생할 때 필수적이면서 기본적인 업무 중의 하나는 바로 4대보험(4대 사회보험) 취득신고입니다.기업(회사)에 따라 세무소, 회계팀, 인사팀 등 4대보험 신고를 담당하는 주체가 상이하여 이것이 인사 업무라고 한정지을 순 없습니다.그러나 기업(회사)의 전체적인 관리자로서의 역할을 하는 인사담당자라면 4대보험에 대해서 진행하는 경우가 많기에 해당 주제에 대해서도 다루어보고자 합니다. 4대보험이란 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험을 일컫는 말로, 국가가 보험제를 활용하여 법에 의한 강제성을 띄고 시행하는 보험조도의 총칭입니다.▶국민연금 : 가입자가 퇴직 등으로 소득을 잃은 경우 일정 소득을.. 취업규칙신고(변경신고) 준비서류 및 신고방법 취업규칙 변경신고, 준비서류 및 신고방법 안녕하세요, 구슬별입니다. 매년 초 또는 사내 일정에 따라 꾸준히 해야하는 인사업무가 있죠. 바로 취업규칙 변경신고입니다. 취업규칙이란 근로계약에 적용되는 임금이나 근로일자, 근로시간 등의 근로조건과 복무규율을 사용자(기업)가 체계적이고 구체적으로 명시해 놓은 규정으로, 해당 사업장에서 근무하는 근로자들에게 공통적으로 적용하는 사내규정 등을 말합니다. ※ 고용노동부 표준 취업규칙 내일을 위한 고용노동부 - 고용노동부가 밝은 미래를 열어드립니다 자주찾는자료실 자주 찾는 자료를 보실 수 있습니다. www.moel.go.kr 취업규칙은 상시근로자가 10인 이상인 기업의 경우 반드시 작성하여 관할노동부 지방사무소에 신고하고 사업장에 비치해야 합니다. 따라서 취업규칙은 회.. 8월 17일 임시공휴일 확정, 연차에서 차감해도 되나요? 2020년 8월 17일 임시공휴일 확정에 따른 연차휴가 대체 여부 안녕하세요, 구슬별입니다. 최근 7월 21일, 정부가 국무회의를 통해 8월 17일(월)을 임시공휴일로 지정했습니다. 임시공휴일은 '관공서 공휴일에 관한 규정(대통령령 제28394호)'에 의거하여 정부가 지정할 수 있으며, 이번 임시공휴일 확정으로 인해 8월 15일(토) 광복절부터 8월 17일(월)까지 총 3일 간의 연휴를 누릴 수 있게 되었습니다. 이로부터 직장인들에게는 일상의 피로를 날려주는 꿀 같은 휴일이 생긴 것이기에 많이들 궁금해 하실 부분이 있을텐데요! 과연 정부에서 지정한 임시공휴일이 일반 기업에서도 휴일로 적용이 될까요? 결론부터 말하자면 원칙적으로 임시공휴일은 관공서에 적용되는 휴일을 정하는 규정이나, 만약 해당 휴일이 기업.. 이전 1 2 다음
