외국인 F4비자 4대보험 취득신고 하는법 (양식 및 예시 첨부)

외국인 F4비자 4대보험 취득신고 하는법

 

안녕하세요, 구슬별입니다.

채용을 하다보면 예기치않게 또는 계획적으로 외국인 채용을 하기도 하는데요.

이때 사업장(회사)에서 처리해야할 4대보험 취득신고 방법에 대하여 설명드리고자 합니다.

 

흔히 외국인 신고라고 하면 일반 한국직원들과 다르게 고용노동부 관리대상으로서 처리해야할 절차가 있다거나, 출입국관리사무소에서 진행하는 고용절차가 있다거나 등 복잡할거라고 생각할 듯 합니다.

하지만 이는 비자에 따라 다르며, 재외동포 F4비자를 소지한 외국인의 4대보험 가입절차는 굉장히 간단합니다.

 

그럼 바로 신고방법에 대하여 알아보겠습니다.

 

 

F4비자 4대보험 신고 방법

 

 

우선 F4비자를 소지한 외국인의 4대보험 취득신고는 "국민연금, 건강보험, 산재보험"과 "고용보험"으로 크게 2가지로 구분합니다.

 

1. 국민연금, 건강보험, 산재보험 → 의무가입

국민연금, 건강보험, 산재보험의 경우 일반 한국직원과 동일하게 신고하시면 됩니다.

간편하게 EDI로 신고하는 걸 추천드리며, 신고할 때는 고용보험을 제외한 국민연금, 건강보험, 산재보험만 체크해줍니다.

그리고 주민등록번호는 외국인등록번호(외국인등록증) 또는 국내거소신고번호(국내거소신고증)을 기입해주고 국적과 체류자격(F4)까지 꼼꼼히 선택해줍니다.

그 외는 일반적으로 신고하는 절차와 동일하며, 일반적인 신고 방법에 대해서는 링크 첨부드립니다.

※ 국민연금, 건강보혐, 산재보험의 경우 '취득일=입사일'입니다. (고용보험과 다름)

입사자 4대보험 취득신고 방법(EDI로 간편하게 신고)

 

 

2. 고용보험★★★★★ → 임의가입

F4비자를 소지한 외국인의 고용보험 취득신고는 임의가입입니다. 즉 가입해도 되고 가입하지 않아도 됩니다.

사업장과 근로자의 소통 하에 고용보험을 가입할건지 가입하지 않을건지를 결정하여 진행해주면 됩니다.

그리고 만약 고용보험을 가입하기로 결정이 되었다면, 이때는 일반적인 취득신고서가 아닌 '외국인 고용보험 가입신청서' 라는 걸 제출해야 합니다.

신청서 양식 함께 첨부합니다.

 

고용보험_외국인고용보험가입,탈퇴신청서(2019.12.31개정).pdf

0.18MB

 

 

첨부된 외국인 고용보험 가입신청서에 대한 작성 예시는 다음과 같습니다.

 

외국인 고용보험 가입신청서 작성예시

 

 

사업장에 대한 정보 및 신청인(입사자)에 대한 정보까지 기입해주고, 신청인(입사자)의 서명도 그리고 신청인(입사자)의 서명도 받으셔야 합니다.

모든 내용을 작성 및 서명까지 완료했다면 관할지사 근로복지공단에 서류를 팩스 발송하면 고용보험 가입신고도 완료입니다.

※ 고용보험의 경우 '취득일=서류 제출일+1일'입니다. 예를 들어, 5월 1일에 입사한 F4비자 외국인 근로자의 고용보험 가입신청서 제출을 5월 10일에 했다면 취득일은 5월 11일입니다.

 

 

여기까지 F4비자 외국인의 4대보험 신고 방법에 대하여 알아보았습니다.

신고를 진행하면서 궁금하신 사항은 각 공단 관할지사에 직접 전화하여 확인하는 방법이 가장 정확합니다.

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※ 참고(문의전화)

▶국민연금공단◀

- 대표번호 : 1355

- 관할지사 : https://www.nps.or.kr/jsppage/hqCenter/hq/jisa1.jsp?areaCd=111B&jisaCd=1118 에서 검색

▶건강보험공단◀

- 대표번호 : 1577-1000

- 관할지사 : https://www.nhis.or.kr/menu/retriveMenuSet.xx?menuId=G4000 에서 검색

▶근로복지공단(고용/산재보험)◀

- 대표번호 : 고용보험(1350), 산재보험(1588-0075)

- 관할지사 : https://www.ei.go.kr/ei/eih/cp/cc/ccJobCenSearch/retrieveKlwcJobCenSearchMap.do 에서 검색

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제 글이 F4 외국인 4대보험 신고를 진행하는데 도움이 되었길 바라며, 오늘도 좋은 하루 보내시길 바랍니다.

지금까지 구슬별이었습니다.